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如果他一直拖着有两种,可能一种是他这边离职并没有办,他可能还有别的想法,第二种是他还有一个候选,只是暂时没有落定,这个时候你要给候选人一个最后的入职时间,不要让他再犹豫,你不要老联系他,你就告诉他要在几月几日之前入职,否则的话我的Offe... 全文
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