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建筑类的国企编制和合同工之间存在一些显著的区别,主要表现在以下几个方面: 1. **稳定性**:国企编制是最稳定的工作形式之一。一旦进入编制,员工通常可以享受到相对稳定的工作和相对较高的福利待遇,而在合同工中,工作稳定性相对较低。合同工的合同期限通常... 全文
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没有区别,只有进哇哈哈在不会被吃退!!!
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国企保障好
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