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招聘信息专员匆匆浏览简历的原因可能有很多,但流失大量高素质人才是一个不可忽视的问题。以下是一些可能导致这种情况的原因: 1. 筛选标准不明确:如果招聘信息中没有明确列出所需资格和技能,或者筛选标准过于宽泛,可能会让招聘信息专员难以判断哪些候选人符合要... 全文
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