没有新消息
更多内容
写回答
你好!35岁还没有成为硬性标准,在互联网行业,35岁成为一道坎,在其它行业35岁的人群还是受欢迎的。
9赞
0踩
0评论
职场淘汰是一个复杂的问题,年龄并不是唯一的决定因素。虽然有些公司可能更倾向于雇佣年轻的员工,但并不是所有公司都是这样。事实上,许多公司认识到,经验、技能和专业知识往往随着年龄的增长而增加,因此他们也会雇佣有经验的员工。 对于35岁是否是职场淘汰的硬标... 全文
4赞
就是硬性要求,超35不要!不行反了吧
6赞
1评论
以前是73/84有坎,现在都年轻化了,35各行各业都是个坎。
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容