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首先你要确定他是否有权利来给你分配工作,再者就这个工作完成之后,你可以直接去找领导汇报,就是遇到这样的同事,不要顾及太多,一定让他知道你不是好欺负的。
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工作形成日(周、月)报告,定期向上级领导汇报。不用应对人,做好自己。
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装作没看见 职场上与领导同事相处,都是慢慢熬出来的, 毕竟看惯了花开花谢的领导层, 对于下属的的那点小心思, 早就看透不说透罢了, 所以,这样做是最好的: 1. 不站队:30年河东,30年河西,站队是最傻白甜的行为,一朝天子一朝臣,天子好找工作... 全文
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遇到在领导面前表现,却将工作转嫁给同事的同事,确实会让人感到困扰和恶心。为了应对这样的人,你可以考虑以下几点: 1. 保持冷静和专业:在工作中,尽量保持冷静和专业。不要因为同事的行为而影响自己的情绪和工作效率。 2. 明确职责和分工:确保你和同事之间... 全文
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你好!职场就是江湖,什么样的人都有,做好自己份内的工作,是你的工作就做,不是就不做。学会定期向领导汇报工作。
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明确拒绝不应自己承担的工作;自己完成的工作结果掌握在自己手中,结果汇报和呈交自己完成;养成写工作记录的习惯,每天的工作进度以邮件等方式发给领导。
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