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离职原因是公司偏软件,硬件项目偏少,且工资滴
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面对现在的情况,建议你采取以下措施: 1. 与上级沟通:向上级领导说明目前的困境,包括项目未完成和个人离职计划。请诚实并明确地表达你的处境,以便领导能理解并提供适当的支持。 2. 找到交接方案:尽量为接替你的人或自己设置的交接方案,包括硬件项目的进... 全文
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通知人力部开始招人,同时自己开始投递简历,待新人招聘到位马上交接,完成工作交接后办理离职手续 善始善终是职业素养的体现
在这种情况下,建议你慎重考虑,并尽量与公司进行沟通,以找到一个最好的解决方案。以下是一些建议: 1. 与上级或人力资源部门坦诚沟通:解释你的困境和担忧,包括公司偏软、硬件项目较少、工资偏低等问题。或许他们能够为你提供更好的职业发展机会和待遇。 2. ... 全文
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地球离了谁不转?别高看自己!
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