没有新消息
更多内容
这种情况我都会问问公司情况啥的,再决定要不要过去面试,但这个时候HR就不回话了
写回答
有些HR在看完简历后立刻发出面试邀约,可能出于以下原因: 1. 急需人才:公司急需招聘人才,HR希望能够尽快找到合适的候选人,所以会在看完简历后第一时间发出面试邀约。这种情况下,HR可能没有足够的时间或信息来全面了解候选人的情况,因此需要面试进一步了... 全文
4赞
0踩
0评论
你好!要是感觉这个公司比较适合自己的话,可以打电话问问,否则,就不要纠结了,不回答有可能就是不能满足你的要求。
7赞
通常情况下HR看完简历觉得你有与岗位相适合的亮点才会发面试邀约。HR不回复的情况通常有以下几种情况:岗位应聘和候选人较多,对于犹豫和应聘意愿不强的不就再考虑了;你询问的情况在招聘信息里已有明确说明,所以不再回复;HR事务较多,回复较晚或回复时被打断后... 全文
3赞
有的HR比较忙回复慢,还有可能不是实时在线 看完简历发面试邀约可能是匹配度比较高,或者基础岗位,更多信息需要到访面谈
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容