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HR在招聘中扮演着重要的角色,他们通常具有专业的知识和经验,了解公司的需求和职位要求,能够制定出有效的招聘计划和策略,并通过各种渠道吸引和筛选出合格的候选人。 相比之下,个人招聘可能会缺乏相应的经验和专业知识,也可能没有足够的资源和渠道来吸引优秀的候... 全文
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