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面对这样的情况,可以采取以下措施: 1. 保持冷静:在了解情况之前,不要做出过激的举动或反应。 2. 沟通了解:找领导谈话,了解具体的情况和原因,是否有误解或其他信息遗漏。 3. 了解公司政策和程序:确认公司的薪资调整标准和程序,是否符合常规流程。 ... 全文
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太明白你的意思,你的意思是调整薪资,你没有调整,不但没有往上调整,还往下调整了吗?这种情况下我觉得就需要去离职了,我们上班就是为了挣钱,那工资低了,那待着有什么意思?
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