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你好!供给和需求不匹配造造成的。
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你这个问题问的似乎像是人生终极问题, 我是谁?我从哪儿来,我去哪儿, 非常具有哲理性。 我们做了这么多年HR也一直在面临这个问题, 如果一定要让我去分析的话, 那就是人的变化性, 人的变化性非常大, 喜好一直在发生变化。 老板开始给我们说的招聘标... 全文
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这个问题还是挺普遍的,其实主要还是信息不对等的情况造成的,像一些大型的招聘网站,比如智联招聘,它就会规避掉这些问题,向你推荐需要招人的公司,向公司推荐需要找工作的人。
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1.现在招聘平台搞推荐机制,总是给企业推荐同一类简历,给找工作的人推荐同类公司。导致大家信息不对称 2.招聘的关键是曝光量,招聘或者求职渠道一定要多,多找人转介绍
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