没有新消息
更多内容
写回答
年龄并不是影响在线求职的主要因素,事实上,许多行业和公司都在积极推广多元化的年龄员工队伍,因为不同年龄段的人可以带来不同的经验和观点,有助于提高团队的创造力和创新力。 然而,随着年龄的增长,可能会面临一些与求职相关的挑战,例如与新技术或在线平台的对接... 全文
1赞
0踩
1评论
你好!主要取决于个人情况了,不能一概而论。
3赞
0评论
躺不下去的话,没有那个本钱躺, 老老实实的该找一个工作上班,似乎也不容易 想创业就去创业, 50岁也不是特别大的年龄, 按照正常退休,你还可以继续奋斗十年, 50岁创业也是正常, 褚时健78岁才开始创业呢? 虽然不具有可复制性,但是也算是一种... 全文
0赞
这是社会现实,社会层面表示多元化包容,现实层面大家打从心底里抗拒!传统逻辑总认为不好驾驭^_^
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容