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这个你不能怪人家人力资源,人家肯定是要找认为对他们公司有用的人才,你标为不合格,肯定是不是人家需要的,另外一点就是我们在填写简历的时候,一定要看对方招聘单位要求是什么,我们稍微的向人家靠拢一下,这样的匹配度高一点。被hr留用的机会也就大一点。
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很抱歉听到您投简历未被录用的消息。以下是一些可能的原因: 1. 竞争激烈:当前人力资源市场可能竞争非常激烈,许多人都具备相同的技能和经验,因此招聘方可能会优先考虑某些特定技能或经验更符合要求的候选人。 2. 技能匹配度:您的技能和经验可能不完全符合招... 全文
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在投简历的时候看清楚岗位职责,标记为不合适是因为不是公司需要的
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这不能怪人力资源,每个岗位都是招聘要求肯定需要慢慢去筛,标记不合适也是为了不浪费彼此的时间
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