没有新消息
举报
提问
发动态
登录 气泡莲梦露
大家好，我上月04.02提出了离职，但是我的老板说合同上签的辞职必须预留两个月的时间交接，但是法定就一个月30天，我已经找到新公司，待遇不错，但是要人比较急，就给一周的时间，现公司还没有找到人交接，我该怎么办？可以直接说明情况离开吗
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#来树洞说说话#离职报告提出后1月内交接不是劳动法法定的吗？？老板要把我的增长到3个月？？
0回答
#采购/供应链/材料管理#我在一家公司工作俩个月，采购员岗位，之后提出离职，工作已经交接，但是接收人不给签字，入职的时候就没有合同，现在，我离职以工作没有交接理由不给开资。请问这种情况怎么办？
1回答
HR管理层如何要工资
0回答
公司会给一个月或者半个月的时间，让你交接工作吗？
1回答
我这个月准备辞职了，怎么说到岗时间？
1回答
本人目前已经跟公司提出离职，但是公司和我沟通要3个月的交接期，工资已经压了我很多，我该怎么办呢？
1回答
没有签合同口头跟微信说了离职，已经过了1个多月，但是一直还招不到人来交接，走还是留本人已经无心工作
8回答
离职，等人交接原定的人到时间没有来交接，领导要求在等10天交接这个怎么办，还有公司签的劳动合同和实际
1回答
转正后离职未到一个月，但是已经有人来交接了，可以交接三天后离开吗
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容