吴燕萍实名

#职业技能#人力资源管理师证是否有价值

中级经济师人力资源管理师证，有价值吗？具体有哪些价值？

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Tina老师实名

其实所有证书都有价值的！做人力资源，怎么也得有这个，很好！但切记，光有证书还不够，证书是给简历，给别人看的，真正好的人力资源一定要灵活，和公司业务结合，随时更新职场各种政策条款，活学活用，不教条！

创建于: 02-19

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张威实名

有一定价值，但人力资源管理更侧重于实操，如果你本本专业不是学的人力资源管理那么通过人力资源管理师考试，通过这个过程可以增加人力资源专业知识储备，这肯定是有好处的。

创建于: 02-19

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刘常叶实名

经济师人力资源中级有用。取得经济师人力资源中级证书的人员可在工作单位中评定人力资源管理师的职称，取得中级职称可以使职场人士的薪资待遇上升一个标准，可以增加自己的收入，还能获得更多的职业机会。经济师人力资源中级方向适合人力资源专业及从事人力资源相关职... 全文

创建于: 02-19

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刘志鹏实名

人力资源和物流专业在过去十多年间经历了显著的变革和发展，目前仍然是重要的专业领域。以下是对这两个领域的具体分析： 1. **人力资源（人资）专业**：随着互联网、信息技术、人工智能等新技术的发展以及疫情的影响，人力资源管理的边界正在变得越来越模糊。... 全文

创建于: 02-22

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刘振兴实名

人力资源管理师证书的价值主要表现在以下几个方面：首先，该证书能提升持证者在职场上的竞争力。许多企业将此人资证书视为衡量人才的重要标准，拥有此证书的求职者往往能引起企业的关注，进而获得更多青睐，提升自身的职业竞争力。其次，该证书有助于提升持证者的综... 全文

创建于: 02-20

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朱春燕实名

中级经济师人力资源证书还是具有相当高的价值： 1.职称评定依据：在企事业单位、银行、高校等，中级经济师被作为职称类证书可享受，如晋升、评级和转岗等重要的作用。 2.享受落户和加分政策：在一些城市，如北京、天津、上海、深圳、广州等，考取中级经济师后可... 全文

创建于: 02-24

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木不易实名

人力资源管理师。说实在话。你要是有工作机会，这个证就没什么意义。如果没有工作机会，靠这个证可以找到工作。毕竟人力资源这个工作在一般工厂里都是需要的，但是他又不需要什么具体的能力。好像哪一个人都可以干。但是大公司的人力资源就不一样了。涉及到的事情比较多... 全文

创建于: 02-20

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郭静实名

考证都是有一定的价值的，凡是工作之余的自我学习，成长，提升都是有好处的。建议好好考起来，学起来，考到手，加油！但是我们也都明白哈，书本知识和实践应用还存在比较大的差池，建议在工作之余一定要注意总结，把工作经历变成工作经验，让自己在求职... 全文

创建于: 02-19

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礼丽华实名

中级经济师人力资源管理师证书有价值的。持有中级经济师人力资源管理师证书的人，可以在人力资源管理行业中，帮助企业建立高绩效工作系统，实施人才管理，帮助企业招募更多的职场人才。　　取得中级经济师人力资源管理师证书的职场人士，可以进行市场调研和... 全文

创建于: 02-27

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王永真实名

具体看能力如何

创建于: 02-27

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