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做了一个多月,问招我的人工资怎么发?没有回复,应该继续做吗,也找不到其他事情做
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只要是付出了劳动就要有合理回报,这是法律赋予我们每个人的基本权利,遇到老板拖欠工资,你应该不要惯着,先礼后兵,沟通要求发放,如不成,直接向仲裁委员会仲裁,申请赔偿。
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那就要看你具体是什么样的情况了,主要看工资由谁付。招人单位和用人单位有些是分开的,就是因为涉及到一个法律追责。你先搞清楚。好一点的,它有相应的这个流程,不是拖欠,是没达到条件。差一点的就说不准了,那就要自己去好好了解。
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如果老板拖欠工资,以下是一些可以考虑的步骤: 1. 沟通:首先,与老板进行开放和诚实的沟通。询问拖欠工资的原因,并要求一个明确的支付时间表。 2. 书面通知:如果沟通没有结果,可以向老板发送一份书面通知,说明工资拖欠的情况,并提出解决方案的要求。... 全文
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