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蒋先生,大部分面试官都不会对你的作品或者项目感兴趣,因为他们不是部门经理,如果是部门经理可能就感兴趣了,你可以委婉说,可以约部门经理面试,作为人事也是很高兴的。祝你成功!
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如果是这样,证明他不够专业,这就需要反问对方是否懂得你们这一专业的东西?比如某一项目的某一块,看对方如何作答。如果回答不上来直接就说是否可以见相关领导进行沟通,最重要的是一定要自信,要有说服的能力。
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我最近也在面试,投的大部分人事经理岗,也有过一个类似你这种情况的招聘专员跟我瞎白话,我跟他说了句,这样吧,我能跟你们总监谈谈吗?她顿时束手无策啊,那样子,真可爱。
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问她怎么亮点,喜欢什么风格
我没有经验也给不了你什么好的建议,但是我能告诉你的是求职不是一味的顺从你在选工作不是求人
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