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公司提供带薪培训并报销路费的情况是存在的,但具体是否真实需要根据您所在公司的具体情况来判断。以下是一些可能的情况: 1. **公司政策**:有些公司为了确保员工能够快速融入工作环境和掌握必要的工作技能,会提供入职前的带薪培训。这种情况下,公司通常会... 全文
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但凡是入职之前就需要培训,一定要慎重,首先入职之前你跟公司之间并没有签订正式的劳动合同,也不存在劳动用工关系,虽说带薪培训但是这个薪资其实说实话是很难保证。
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从HR的角度看有点玄,一般带薪培训是会在入职手续办理之后,因为培训是需要公司付成本的包括培训和交通费用,没有入职手续都没办理就要求去带薪培训有点不合常理,建议你对公司的背景、文化等有具体了解后再做决定。
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这种很常见,为什么要怀疑呢? 具体得看什么公司了,品牌够不够大, 品牌够大,挺靠谱, 如果品牌特别小就要怀疑了, 也得看总部在哪,总部在北上广深挺靠谱, 总部在什么二三线小城市。就怀疑了, 这就是判断的标准,记住了吗? 另外还有什么缴纳押金... 全文
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