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民营企业是否按全额工资缴纳五险一金,取决于具体的公司政策和实际操作。 虽然《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金,但实际操作中,一些民营企业可能会选择按照较低的... 全文
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民营企业是否按照全额工资上缴五险一金,这个问题涉及到企业的经营策略和合规性。 一方面,对于企业来说,按照全额工资上缴五险一金会带来一定的成本压力。特别是在竞争激烈的市场环境中,企业为了保持竞争力,可能会采取一些措施来降低成本,包括不足额缴纳五险一金。... 全文
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你好!是这个情况,按实际工资上保险的民营企业太少了,除非企业到一定规模和实力,且有自己规划的公司。
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