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说到项目提成绝对没戏,我就遇到一个,我问什么时候可以有项目提成结果答案模棱两可!,一面见到老板也让我回去等消息!结果来电话让我白干3天(原话)再看看!。我问工资转正多钱?答案还是不知道。我问“可以的标准是什么”还是没答案!
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我去的公司也很坑爹,老板娘说的天花乱坠,后来发现根本没有那么好也就算了,人流动性大的很,跟她辞职还说我骗她实习证明,还言语侮辱,做了快三月了,叫我还给她才发工资我…
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不兑现承诺的老板都是管理流氓,在你未入坑之前就发现了,请转身,走人,不送!前途无量! 分享一个亲身经历 一家国内开了好多家分公司的互联网企业,面试高管,一切ok,进入最后boss面,谈薪酬15。 说试用期三个月,试用期只能给你8k,三个月后你证明你可... 全文
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这种情况一般都是小公司,老板小气没诚信那种,我也遇到过一个老板,小公司,职位是董事长,谈好薪资后再砍去500,工资里只含10%绩效,有五险一金,报道后公司其他员工都没有一金,一个后签合同你的工资里含了满勤、通讯、交通、绩效等所有福利.....
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面试能接触到老板的,要么是你太牛逼,要么是公司太狗屎,所以,你觉得呢
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从北京回到老家,找工作落差真的好大。
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到手才算数,许多求职遇到的问题,网上招聘说的高,应聘吋低,这就是企业老板的诚信。
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实在不行就来上海呗!
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很多人觉得做销售,底薪低没关系,只要提成高。我建议底薪也要高一点最好
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都是套路,找工作就是自己满意那就是最好的
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