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招聘广告中提到的薪资范围5000到8000元,通常是税前工资,也被称为综合工资。这个范围可能包括基本工资、津贴、补贴和可能的奖金。然而,需要注意的是,这个范围可能不是绝对的,具体情况可能会有所不同。因此,在考虑是否接受工作邀约时,建议仔细阅读合同条款... 全文
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这只是一个公司的基本招聘信息报价。也就是说你肯能赚到5000——8000元。并不属于综合工资,比如这里底薪3000+满勤+奖金+提成=5000——8000元。根据个人能力看你赚多少。有可能你只能拿到3000底薪也不一定。甚至可能更少。这是用自己的能力... 全文
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招聘信息上写的工资范围是5000到8000 ,这是指你的工资总包,也就是包含了基本工资,奖金,提成,津贴补贴。 所以是不是综合工资具体要问面试官或HR,因为每家公司的薪资结构不同规则不同不同岗位的算法不同。
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工资区间! 新业绩多少会影响工资在这个区间幅度,,一般包括基本工资,岗位工资,绩效工资,全勤或者其它工资构成了最终总收入。 典型的销售工作和计件工作都属于此类,面试时可以了解工资构成情况,看是否符合自己的预期和是否合理。
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