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面试时HR的数量取决于公司的规模和面试的层级。一般来说,小公司可能只有一位HR进行面试,而大公司则可能有更多的HR参与面试,例如HR初试、HR复试、HR主管终试等多轮面试环节,每轮面试都有HR参与。对于基层岗位面试,一般都是HR一人面试,中高层面试时... 全文
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一个公司面试,一般按照岗位进行面试安排,通常情况下一轮面试否是都是一到两位HR,如果涉及复试,一般由用人部门负责人面试;如果是小组面试的形式,HR负责人也会参加其中。
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你好!一般情况下就是一个HR。
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基本上一般都是一个Hr,除非是大公司的重要职务面试。普通的员工面试公司通常都是一个Hr。很少有公司会因为面试而浪费资源的。那可是钱啊!
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