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国企和私企在签订劳动合同时,关于违约金的约定原则上应遵循平等自愿的原则,即违约金的具体数额由双方约定,但最高不得超过因违约行为造成的实际损失的30%。因此,**国企和私企在违约金方面并没有明显的差异**。 然而,在实际操作中,由于国企和私企在性质、规... 全文
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国企签合同涉及的违约金并不比其他企业高,因为国企整体上是要遵循劳动法相关规定的,不会过高制定违约金的标准,都是跟社会上的企业一样的标准,一般是一个月工资标准。
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