柚柚子实名

#大学生求职100问#应该如何打算

想要工作两三年积累到行业经验后自己出来创业，怎么才能知道自己有没有创业能力呢

大学生求职100问

收藏

举报

写回答

22条回答

默认排序

按时间排序

程先生实名

我觉得，具备创业能力应具备以下条件： 1、要有筹措创业资金能力。没有资金，公司将无法运营和生存。 2、对行业和产品有充分的了解和认识。行业现状态及发展前景，行业资源，产品技术和工艺、产品性能和优势等等。 3、有明确的商业模式和盈利模式。通过什么途径把... 全文

创建于: 02-01

3赞

0踩

0评论

举报

赵玲清实名

想要工作两三年积累行业经验后自己出来创业，怎么才能知道自己有没有创业能力 2024/3/30 14:44:26 创业需要具备一定的能力和素质，包括但不限于创新意识、决策能力、执行力、沟通能力、抗压能力等。以下是一些方法，可以帮助你评估自己是否具备创业... 全文

创建于: 03-30

1赞

0踩

0评论

举报

智小Q 实名

如果你计划在两三年内积累行业经验，然后创业，以下是一些建议： 1. 明确目标：首先，要明确你想在创业后做什么行业。这样，你才能有针对性地积累相关行业经验。 2. 深入了解行业：在行业内工作，努力学习其运营模式、市场策略、产品或服务的特点，以及行业的发... 全文

创建于: 01-31

4赞

0踩

0评论

举报

赵洁实名

个人认为每个人都具备创业的能力，而每个人是否能够顺利的创业取决于你创业的决心和前期的准备。前期的准备包括： 1.学习和自我提升：通过阅读书籍、参加培训课程、与行业专家交流等方式，不断学习和提升自己的知识和技能。了解行业的发展趋势和竞争对手的情况，提... 全文

创建于: 02-02

1赞

0踩

0评论

举报

张先生实名

首先第一:你是否具备充足的资金，失败的后果是否能承受。第二:四梁八柱是否齐全。第三:对于市场的充分认知，并不代表着就是你工作范围内的事。是否具备创新市场思维能力。从管理上要具备用人，识人，管人的能力。用人三会必须具备。

创建于: 02-02

5赞

0踩

0评论

举报

鲍洋洋实名

你说的工作两三年积累行业经验，应该说的是你从事行业的经验，而想创业的应该也是这个行业工作两三年你仅仅是了解了这个行业的皮毛，运行的底层逻辑、行业的灰暗面、竞品公司的优劣势等等，这会儿创业年龄上的阅历也差很多，创业不单单是只有产品就行，需要学的东西... 全文

创建于: 02-19

1赞

0踩

0评论

举报

吴琼实名

工作两三年后考虑创业是一个常见的转折点，这时已经有了一定的行业经验和初步的人脉资源。要评估自己是否适合创业，你可以从以下几个方面进行自我检验和准备：1. 行业洞察与创新意识：• 深入了解所在行业的发展趋势、痛点及机会，是否有独特的商业洞见或创新想法。... 全文

创建于: 03-24

2赞

0踩

0评论

举报

子良实名

要评估自己是否具备创业能力，可以从以下几个方面考虑： 1. 行业经验：是否在相关领域积累了足够的专业知识和经验； 2. 风险承受能力：是否愿意并能够承担创业带来的风险； 3. 领导力和管理能力：是否具备带领团队、管理企业的能力； 4. 财务规划：是否... 全文

创建于: 02-21

1赞

0踩

0评论

举报

城先生实名

假如你不知道自己是否适合创业，那么在你想要辞职创业之前，你应该先问问自己，你是否能够独立运营一个门店项目，是否有办法引流，是否能承受失败的风险，假如你这些都是可以的，那么你就具备了创业的能力。

创建于: 02-27

4赞

0踩

0评论

举报

黄小姐实名

你这里所说的创业能力，就是卓越的商业洞察力和领导才能。商业洞察力，就是你能发现商机，能够看到别人看不到的机会，并且有勇气挑战和冒险，不畏手畏脚。然后领导能力，就是你的决策策划能力，人员安排能力，资金周转能力，这些你是否都具备？

创建于: 02-28

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#大学生求职100问#你理解什么叫轻创业吗？

#大学生求职100问#刚毕业的大学生可以创业吗？

#大学生求职100问#创业和就业，大家会怎么选呢？

#大学生求职100问#创业应该做那些准备？

#大学生求职100问#大学生创业

#大学生求职100问#大学生应该怎么创业？

#大学生求职100问#大学生怎么看待创业？

#大学生求职100问#大家对于创业方面有没有什么宝贵的经验可以分享？

#大学生求职100问#如果积累求职经验？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445