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当HR问你想从这个岗位学到什么时,可以按照以下方式回答: 1. 突出与职业发展相关的技能和知识:说明自己对这个岗位的特定技能或知识非常感兴趣,希望通过工作学习和掌握这些技能,以促进职业发展。 2. 强调个人成长和学习:表达自己一直追求个人成长和学习的... 全文
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这类问题最好的回答就是从这个岗位的职位描述、岗位职责和任职要求中找答案。 因为这三个维度的信息是单位发出来的,也是他们人岗匹配的重要衡量内容。比如有些岗位要求的任职要求中有专业方面的内容,可以这样回答“这个岗位可以让我的**专业更加扎实,有更多深层次... 全文
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首先要知道是什么岗位,因为每个岗位都有自己的核心点。就拿HR来说吧。Hr的核心点就是:挖掘人才,发现人才。留住人才(占一部分)。而Hr能学到什么呢?什么样的人才属于真正的人才。还能学会如何区分人才。
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想从这个岗位学到什么,可以回答:学习掌握这个岗位日常的工作内容,主要职责,工作流程等;同时学习这个岗位相关的纵向与横向沟通对接部门事宜,掌握沟通技巧,专业知识、岗位技能等等。
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