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拖欠工资是一种不负责任和不道德的行为,不仅违反了劳动法,也损害了员工的利益和尊严。一个拖欠工资的老板,不仅无法赢得员工的信任和忠诚,也无法在商业竞争中获得优势。 在现代社会,诚信和责任是商业成功的基石。一个有诚信和责任感的老板,会按时足额支付员工的工... 全文
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你好!这种老板就没有想到做大做强,他们也做不大做不强,企业要做大做强,老板首先要有责任心。
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拖欠工资的公司在如今的时代能够理解,但大多数公司不值得原谅。公司能够经营就不是一天两天的事情,要考虑未来几年的的发展,如果经济效益情况出现问题,就要及时找到原因,采取措施,而不是持续拖欠员工工资。
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