没有新消息
举报
提问
发动态
登录 顺从内心
领导逼工作
刚入职不到一个月 领导逼着我去找另一个部门负责人 要答案 要结果 我觉得有点过了 （领导可能和另一位部门负责人有点什么， 不然为啥老是让我中间传话呢） 我怎么做才能左右不得罪人呢
收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
智小Q 实名
创建于: 24-01-29
4赞
0踩
0评论
举报
王先平 实名
创建于: 24-01-30
1赞
0踩
0评论
举报
刘志鹏 实名
创建于: 24-01-29
4赞
0踩
0评论
举报
槛外人 实名
创建于: 24-01-30
4赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#工程管理#地产策划如果项目不拿地是不是就没有存在的必要了？
1回答
#研究员/研究助理#职场新人请教
0回答
#职场聚焦#一位同事已在公司工作5年，能力非常突出，好奇为啥这么优秀的员工还没当上领导？
1133回答
何去何从？
1回答
刚入职一个月，部门没有负责人，就两个人，活不太多，另外一个女同事只比我早去一个月，每次给我分配任务就是打印资料，找领导签字，活都是她抢着干，抢电脑的鼠标，已经被领导看到好几次了，因为本人工作经历比较短，所以这种事真的不知道该怎么处理
1回答
年轻人刚入职就被领导安排到全国各地出差，陪同或接触的都是各种部门领导和企业老总，怎么搞？
6回答
最近入职了一个房地产公司的人事（三四天），入职的时候说清楚的主要做招聘，如何协助一些人事其他的工作
191回答
趁早离职，还是继续做下去
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容