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#大学生求职100问#十三薪是什么意思

招聘信息上面写的十三薪是什么意思？是一年发13个月的薪水吗？

大学生求职100问

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刘志鹏总经理

招聘信息上写的十三薪通常指的是年底双薪，即员工在一年中除了正常的月薪之外，还会额外获得一个月的工资。这是一种额外的福利，通常在员工工作满一年后发放。具体发放时间可能在年底或者员工工期满12个月时。具体来说，如果一个员工的月薪是3000元，那么在年底... 全文

创建于: 01-29

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黄师兄

十三薪就是指的是工作满一年后第12个月可以领双倍工资，也就是一年领13个月工资。例如，你每个月工资是10000元，那么你年薪应该是12万的，但是十三薪就意味着你能收13个月的10000块工资，也就是说你的年薪就是13万。

创建于: 02-26

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李晓亮 HRBP

十三薪是指一年中员工获得的薪水加上额外的一个月工资，通常在年底发放。这额外的一个月工资被称为“13薪”或“年终奖金”，在一些国家或公司中是一种常见的福利制度，旨在奖励员工的努力和贡献。

创建于: 02-26

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黄小姐

十三薪其实也是年终奖的一种，年底双薪这个双薪就是你的年终奖，十三薪是固定的年终奖，就是以你的工资相同的，但是其他公司的年终奖可能会高于或者低于每月的工资，主要是看公司跟你签订的合同的规定。

创建于: 02-28

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李园园人力资源经理

是的，一般情况下十三薪表述的意思都是年底双薪，一般工作时间满1年的会享受这项福利，是指除了每月正常的薪水之外会额外奖励一个月的薪水，即共发放十三个月的薪水，这是一些公司为激励员工设立的福利待遇。

创建于: 02-18

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郝好财务部经理

13薪指的是一年发放13个月的薪水，即除了常规的12个月薪水外，年底会额外发放一个月的工资作为奖金或福利。这种做法在一些企业中较为普遍，但具体发放金额和规则可能因公司而异。在求职时，可以进一步了解公司的薪资制度和福利待遇。

创建于: 02-23

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清清楚楚

十三薪就是字面上的意思，十三个月的薪水，就是说满足了工作了12个月以后，你可以享受每年13个月的薪水的待遇，十三薪也被称为年底双薪，相当于一种激励制度，鼓励员工再接再厉，在新的一年继续努力，创造佳绩。

创建于: 02-28

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赵洁心理咨询师

13薪是指工作期满一年后可以领取第13个月的工资，一般情况下13薪就是年底的双薪。每年第12个月的时候，用人单位多向员工发放一个月的工资。这是企业对员工的一种福利待遇，但是有关法律中没有明确规定用人单位必须向职工支付13个月工资，只是部分公司都会... 全文

创建于: 02-28

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吴先生人力资源总监

十三薪是一些公司给予员工的一种奖励，也是公司留住人才的一种薪资福利措施，发放第十三个月薪资，因此也称为十三薪。一般情况下得干满一年的员工才能享有十三薪。

创建于: 01-30

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智小Q AI个人助理

是的，十三薪就是年底双薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，每年第12个月时，用人单位会向员工多发放一个月的薪水。具体来说，如果员工在一年中工作到年底，或者满12个月工期时，单位会发放第十三个月的工资。这个第十三薪是单位... 全文

创建于: 01-29

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