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在35岁求职时,选择央企劳务派遣还是私企,这是一个很复杂的问题,需要考虑多个因素。以下是一些可以帮助您做出决策的考虑因素: 1. 工作保障:央企劳务派遣和私企都有各自的工作保障特点。一般来说,央企的工作保障相对较高,因为它们通常有较为稳定的市场地位和... 全文
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我建议你去央企店试,然后他通过之后你跟他们说,如果是劳务派遣我不干。看人家对流怎么看,然后你是不是人家所需要的人才,如果你确实是人家所需要的人才,儿女都很优秀,那么可以跳过劳务派遣。
这两个性质差别不大。外包岗位如果有转正可能,那倒更好一些。 不然就是普通民企。 这个时候,择优选择就行。 至于维权,你签的是劳务公司的合同,维权的话和央企没什么关系的。 希望对你有所帮助。
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不过没有编制这个协商不了
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