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#大学生求职100问#刚毕业是不是没有太多的优势呢？

大学生求职100问

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智小Q 实名

刚毕业的学生也可以拥有很多优势，以下是一些可能的优势： 1. 学习能力和适应能力：刚毕业的学生通常具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和任务。 2. 热情和动力：刚毕业的学生通常对自己的职业充满热情和动力，他们渴望在工作中取得成就，... 全文

创建于: 01-28

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程先生实名

从工作经验和能力来说，与职场前辈相比，肯定没有优势。但职场新人也有新人的优势： 1、职场小白心态比较积极、乐观，对工作充满热情。 2、职场小白学习和适应能力比较强。 3、职场小白创新能力比较强，不会受经验思维限制和束缚。 4、职场小白可塑性强。

创建于: 01-28

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张云保实名

刚毕业的大学生在职场中是有一定的优势和劣势的。那对于好处来说，就是他们有一个应届生的身份有非常多企业是很看重应届生身份的，因为他们有着最新的特长技能，可以能够迅速地适应职场大环境和各行业的变化他们的态度也是最积极的，愿意把自己全身心投入到工作当中，为... 全文

创建于: 03-15

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李思实名

刚毕业是有一定的优势和劣势，优势就是刚毕业的大学生有着非常新的技能和应对问题的思维方式，有着超前的解决方式，这可以帮助企业公司在解决问题时不再传统，并且刚毕业的大学生有着适应新环境的能力灵活性较高，变化能力较快，这也正是深受各企业欢迎的优势缺点就是刚... 全文

创建于: 03-15

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鲍洋洋实名

也不是的，刚毕业肯定经验上不行的，这个也是正常的，但很多企业还是会招实习生，一是可以提供新鲜血液，二是可以培养成本低，再就是会听话，因为没有经验，传授给你的就听着照做了，领导会省心，这也是优势，有经验的会加入自己的经验的理解

创建于: 03-21

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黄师兄实名

其实刚毕业的应届生还是非常有优势的，虽然应届生没有什么工作经验，但是应届生的学习能力，接受能力都很好，比较容易接受新事物，会比较容易适应新岗位，而且应届生对公司的忠诚度比较高，所以很多公司都喜欢应届生。

创建于: 01-30

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杨燕实名

如果拿刚毕业的大学生和已经工作很久的人来说，那确实是没有太多优势的，但也不是没有优势，比较好的地方在于，刚毕业的大学生有着最全新的特长技能，有着对待新事物的迅速变化能力，并且能够很快适应现在竞争压力，这么激烈的大环境，那比较没有优势的地方是，刚毕业的... 全文

创建于: 03-19

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杨燕实名

刚毕业有一定的优势，有一定的劣势，优势来说就是自身特长技能还是最新的，有着敢拼敢闯的勇气，有着积极良好的心态，不畏惧困难，不害怕失败，劣势来讲没有前辈的工作经验和社会经历，毕竟是一个职场小白，有很多在职场中不懂得处理的地方，所以不管有没有太多的优势，... 全文

创建于: 06-18

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吴先生实名

对于刚刚毕业的应届大学毕业生来说，最大的优势就是学习力强，可塑力强，意愿度高，什么事情都喜欢参与，这也是很多企业喜欢招聘应届生的原因，像一张白纸一样好培养。

创建于: 01-28

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郝好实名

刚毕业可能缺乏工作经验，但也有其他优势，如新鲜的知识、学习能力和适应能力。同时，校园经历、实习和项目经验也能弥补这一不足。重要的是展现自信和热情，以及愿意学习和成长的态度。保持积极心态，相信自己的潜力。

创建于: 03-09

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