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工资的涨频和涨幅因公司而异,一般来说,正规的公司都会有相应的加薪制度。 加薪的频率可能每半年或者每年一次,这个幅度有所不同,一般情况下一年一调是比较合适的。涨幅通常控制在10%~30%左右,这个幅度有很大的弹性,具体还是要看员工上一年的绩效和贡献。如... 全文
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这个其实它分阶段也分你的工作年限,印象中刚工作前5年工资涨幅会比较快,基本上每年都会涨,然后一次可能就是3~%5,有时候可能8~10%都不一定。
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在现在公司快六年了还没涨过,工作是研发采购,bom维护,兼其他内勤类工作…工资还没工作比我简单的老油条高😪
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涨工资?别做梦了!如果你真的有能力,建议跳槽工资涨的最快!
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