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对于寒假工不干了是否算旷工一天扣三倍工资的问题,需要考虑以下几个方面: 1. 合同约定:首先需要查看合同中是否有相关约定。如果合同中有明确规定旷工一天扣三倍工资的条款,那么用人单位可以按照合同规定进行扣罚。 2. 劳动法规定:根据劳动法的规定,对于旷... 全文
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你好!通过聊天记录可以看出,公司招聘的时候是有明确的要求,如果不能按照约定来,那只能接受相应的处罚。
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烂公司,直接告它。
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旷工确实有这个惩罚性扣法,旷工属于员工守则里最严重的日常规范了。
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