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可以细聊,就是想聊聊你的工作状况,当然是你的过往工作状况,还有就是你个人的优势,还有就是你个人的专业是不是匹配,最重要的是薪资要求是不是达到要求。
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可以细聊,那就可以问问工作相关的内容。请问这个岗位主要负责哪些工作,前期会有培训吗,咱的作息时间是几点到几点,咱休息是怎么规定的,薪资标准是多少呢。
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在面试的时候,一定要问跟这个岗位相关的,比如说岗位的工作内容,部门人员的配备以及你的汇报领导等,还有就是薪资福利待遇也可以了解。
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