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因为你没有不可替代性,老板不喜欢你的说话方式或者你碰到心胸狭隘的老板就是这种状态。 对于自己的新入职工作,从面试前就要做一定了解,包括公司背景,应聘岗位待遇等,通过面试交谈,大体就能知道自己应聘岗位大体待遇情况,所以不适合就算了,寻找你自己更适合的... 全文
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首先第一点就是,当一个刚刚应聘的新员工来讲。第一关心的是你能赚多少钱。老板会认为你不是把工作放在第一位。而是把自身利益放在第一位。他会觉得你做工作也不会把公司放在前面,会把自己利益放在前面。这样做工作就不会为公司着想。所以认为你不合适吧。
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可能有多种原因导致你在询问完五险后的工资后被认为不合适。一些可能的原因包括: 1. 薪资期望不符:你询问的五险后的工资可能低于老板的期望。在这种情况下,他可能会认为你对薪资的要求过高,不符合公司的预算。 2. 职业态度问题:在询问五险后的工资时,可能... 全文
问招聘的人员交完五险之后能拿到手多少钱,透露出几个信息,你很在意五险,很在意工资;而老板更在意的是你有什么,你能做到什么结果等等;谈待遇的时机不对,老板失去兴趣了。
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刺痛了老板。
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因为就没打算给你缴社保
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