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面试时HR问你还有什么问题吗,可以先问跟岗位相关的,公司相关的问题,比方说,请问公司人员规模多少人,有几个部门,进入公司有入职培训吗,考勤休假制度有吗。
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当HR问你"你还有什么问题吗?"时,这是一个很好的机会去了解更多关于公司和职位的信息。下面是一些你可以问的问题: 1. 这个职位的主要职责和期望是什么? 2. 我对这个职位的长期发展有什么机会? 3. 公司是如何评估员工的表现的? 4. 公司的文化是... 全文
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