没有新消息
更多内容
写回答
既然已经过去的事情就不用再想了,既然已经离职了,就不用再去思考那些事情了,现阶段。最重要的事情就是整理好自己的心情,然后重新出发,重新去找工作,就是自己不要主动再去回头想过去的事情。
5赞
0踩
0评论
如果你在离职时没有办理妥善离职手续,这可能会对你的下一份工作产生一些影响。 首先,对于下一份工作来说,你需要向新雇主提供上一家公司的离职证明和社保关系转移单等材料。如果你没有办理这些手续,新雇主可能无法确认你的工作经历和背景,这可能会对你的求职产生一... 全文
4赞
离职的时候没妥善,不清楚到底是什么情况,可能是离职时关系没处理好,急于走,有些未能妥善处理的事宜,有点不愉快;担心以后找工作时问上一家单位表现怎么样,对自己有影响。这个概率不大,不用担心也罢。
0赞
如果你在离职时没有妥善处理,可能会对未来的找工作产生一定的影响,但仍然有一些方法可以帮助你应对这种情况。 1. 反思并学习:回顾你在上一份工作中的表现和离职情况,找出问题所在,并从中吸取教训。这有助于你更好地理解自己在工作中的需求和期望,以及如何处理... 全文
1赞
你说的是妥善处理和单位的关系吧,这个不用害怕,其实很多企业背调也是找你的同事打个电话问一下,所以你不用太担心,提前做好安排就好。
2赞
我已经离职了 ,和我就没有关系了撒
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容