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公司跟学校不一样,光靠死记硬背那些知识点是不行的,进入一个公司靠的是你在面对一个问题时的解决能力,你的实战经验,你是否灵活运用了你的大学所学。有时间抱怨,不如多花点时间多敲两个项目。
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我03年当时在八维,还不是学院,是培训学校,学习的装饰装潢效果图专业,毕业后由于不是系统科班出身,许多装饰公司没有应聘成功,有的同学,只能做装饰公司业务员,发传单,拉客户。后来去了中关村卖相机。作为过来人有几个自己的想法,你看一下。先找到个先能有饭吃... 全文
这种野鸡大学很正常啊……这年头不托人能找到好工作太费劲了
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面试的时候应该还是有面试技巧的,会做不代表会说,所以你若是自己技术还可以,就应该优化一下自己的措辞
要求不要那么高 先找一家能要你的工资低点然后好好学东西慢慢来 都会了 在跳槽找工作
作为一个过来人 先从低工资慢慢干起 不要一下追求那么高的工资 找个小公司 刻苦点 多做项目 慢慢积累经验
因为技术确实不过关啊!
我觉得找工作,技术可能只占60%,更多的可能是情商,简单的来说就是沟通能力; 还有技术不错的,表达不明白,这就得多练练了。
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任何岗位都是凭本事说话,有人罩着只能一时不能长久,所以你是什么水平,你的圈子就是在哪个水平
经验很重要的
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