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当面试被问到职业规划时,应回答的内容应体现出对未来有清晰的目标和计划,以及对所应聘职位的深入了解和与该职位的匹配度。以下是一个可能的回答示例: "我计划在未来的五年内,在当前的职位上深入发展我的技能和专业知识,并寻求晋升机会。为了实现这个目标,我打算... 全文
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结合你应聘的岗位,你可以回答我计划用三年时间学习并掌握本岗位及本部门的各项工作内容和理论知识;争取做到熟练操作,独挡一面;再用两年时间学习部门负责人管理经验和技能,争取做到具备部门负责人管理能力。
面试的时候问的职业规划肯定不是你自己的职业规划,而是你能在公司里创造价值的职业规划,既能提升自己,也要能帮到公司。
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在你求职之前你就应该要好好思考自己的就业选择和做好求职规划,所以当被问及这个问题的时候,你只要把你前期做的职业规划,用专业语言修饰一番说出来就可以了,例如你可以说准备找跟专业相关的工作,然后在一年内要怎么样,五年内怎么样之类的。
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