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35岁难就业的问题并不只是针对普通百姓,而是普遍存在的现象。 1、学历要求:对于职场学历的要求,是导致35岁难就业的一个原因。一些企业更倾向于招聘年轻的高学历人才,而对于中年人,尤其是学历较低的中年人,则可能面临就业困难。因此,对于学历较低的35岁人... 全文
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不一定,只是一般情况下35岁难就业的中层以下的人员比例高些,但也不绝对,比方月嫂、养老护理员等就不存在就业难的情况。难的往往是竞争大,容易被替代的岗位。难的不是没有工作,而是没有你想做认为合适的工作。先解决生存,再不断提升自己,竞争力强于同层次的人员... 全文
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35应该在放松,一个是国家在推动用工年龄后延,二是受人口红利的影响,1986年是人口顶峰,他们也过了三十五了,以后的红利在下降,三浪费了四十左右大把的人力资源,他们都是有经验有精力的中坚力量,吃红利的时代过去了,用人单位也开始转变!
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