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在面试中遇到不知道如何回答的问题时,你可以采取以下策略: 1. 诚实回答:如果你真的不知道答案,最好是诚实地说出来,比如:“对于这个具体问题,我目前没有直接的经验,但我非常愿意学习并迅速掌握。” 2. 展示你的思考过程:如果你不知道答案,但具备解决问... 全文
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面试的过程中有一些不知道怎么回答的问题,可以问一下面试官,对于这个问题不清楚从哪个角度回答,请问面试官能给提醒一下吗,这样面试官如果想听你的回答就会提醒你。
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面试过程当中遇到一些自己不太会的或不太懂的问题,其实也很正常,千万记住,不要不懂装懂,这样会显得你不真诚,或者说态度不端正。
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如果真碰到不知道的问题,只有实话实说。最好不要直接回答(我不知道)。可以委婉一点,比如说,这个问题我真不知道怎么回答。因为以前没有听说过,或者没有经历过。注(这要根据问的什么问题)。因为应聘本身就是考验你的应变反应能力。
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实事求是,千万不要不懂装懂,这样的印象会更差,每个人都有知识盲区,这点很正常,所以实事求是的效果可能更好一些,你说呢?
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正常回答就行,主要看你心理素质,和处理事情的思路,工作中很多你没遇到的事情,毕竟能叫问题的都是你没遇到过的,需要静下心想想怎么去解决,解决思路
知之为知之,不知为不知。坦率回答往往会比胡编乱造的答案更好!
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