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当面试官要求你提供简历,却没有进行更多的聊天或问问题时,这可能是他们正在进行初步筛选。他们可能只是想快速浏览你的简历,以决定是否进一步考虑你作为潜在候选人。 尽管这种情况可能让你感到困惑,但仍然建议你尊重面试官的要求,并提供你的简历。这样做有几个原因... 全文
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盲目投简历对于自己的自信心打击很大。能到面试部分的时候,至少初试是没问题的,如果没有聊太多实质性的东西,你可以主动问一下,您是对我哪里不满意吗?反正就当进不了公司想,面试官一般还是会告诉你的,除非这个位置有人内定了。如果能得到回答,至少之后的面试不会... 全文
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面试官一开始要求提供简历,但之后没有进行任何交谈,这可能是面试流程的一部分,或者面试官可能需要时间来审查简历。建议耐心等待,并准备好回答可能的问题。如果长时间没有进一步交流,可以礼貌地询问面试官是否有任何问题或需要更多信息。不要轻易放弃,先观察情况。
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你好!要简历是很正常的,通过简历才能对你有所了解。 如果对方看过你的简历后,邀请你面试的时候,你可以了解相关情况,然后决定是否参加面试。
面试官要你的简历这是很正常的,因为面试前面试官需要对你这个人有一个整体的了解,那么通过简历就是最好的方式了,人家不可能一要你的简历就直接对你进行面试,人家需要时间去筛选简历的,所以你不必太过于介意这个。
人家一上来要简历不是很正常的情况吗?不看你简历,光聊天能聊出个啥?看简历是第1步,面试是第2步。像一些简单的工作,连面试都可以不用,只是填个简历就ok。
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