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嘴勤屁股软这个说法通常指的是一个人说话很多,但行动力不足或者不能坚持自己的立场和承诺。也就是说,你可能会说很多话,但是实际行动不够,或者在执行任务时不够坚定,容易放弃。 总监说这句话的意思可能是觉得你工作很努力,但是可能需要在行动和执行力方面有所提高... 全文
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总结会说你们嘴勤屁股软,意思是说工作中动嘴的时候多,实际行动少;既然领导指出了工作中的不足之处,那就要有计划的改变,少说一些,多做一些,就会更被认可。
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总结来说就是你说的太多做的少,没有行动力,其实就是暗示你动作太少了,还是要多努力,多干少说,机会还是有的,需要在来年改善一下自己。
你们总监说的挺委婉的啊!证明有个高情商领导你的工作环境非常好。否则也不会这么说你了。这证明你只要行动力上去机会大大的有。在一个好的领导底下工作应该很开心啊。
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总体来说,总监对你是认可的,但因为是总结会上当众说的,这里面需要分两种情况分析: 1、如果总监平时就是这种表达风格,你只需要回忆下,总监具体说的是你什么方面的事情,一般来说,讲得是你人比较热情,也经常汇报和交流,但是感觉你做事不踏实,成效低,需要沉... 全文
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这总监说的算比较委婉了,嘴勤屁股软就是你不要来停留在说上,要动起屁股来,多行动,这在敲打你,但是没关系领导给你指出问题说明领导想提升你,根据方向改正提升即可,让领导看到你的改善! 可以关注我,再有问题,可以免费给你指导。 【点赞关注我,职场张军师,... 全文
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这句话的意思是总监认为你工作很勤奋,总是忙碌地工作,没有闲着。但是,他可能希望你在表达自己的想法时更加谨慎,不要过于多嘴,同时也要注意自己的言行举止,保持专业形象。总的来说,这是一个正面的评价,但也有一些改进的空间。
通常是指口才较强,但缺乏实际行动和结果导向。从你的表达中可看出其实你个人是付出了很多行动的,但是可能这些行动并没有达成领导想要的效果。建议你从以下几方面调整:设定清晰的目标,确保自己知道要达到什么结果,并制定相应的计划和行动步骤;在工作中保持专注和效... 全文
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