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在选择央企劳务派遣和私企正式劳动之间,需要综合考虑多个因素,包括稳定性、福利待遇、职业发展等方面。下面是一些具体的分析: 首先,稳定性方面,央企劳务派遣相对于私企正式劳动来说更为稳定。央企由于其规模和实力较大,一般而言经营较为稳定,因此劳务派遣员工的... 全文
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你说的不就是一回事么?没有编制还不如私企,干的活多,拿到的薪资和福利跟有编制的差太多了,这种情况毫不犹豫的选择私企,我一朋友就是央企派遣,干了一年多项目结束继续找工作。
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其实,选择劳务派遣也是可以的,毕竟你接触的圈层是不一样的,就当是给自己攒一些人脉资源,为自己以后工作找一个更好的背书。毕竟现在这个职场更多的还是看中能力。
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