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如果你在面试中遇见:建议不加入公司福利待遇和劳动保障不行 如果在职中有该情况:打算离职前和hr提出社保补缴如果不进行补缴你可到劳动监察和劳动仲裁双方进入这样企业理赔会非常迅速
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根据中国的相关法律法规,用人单位应当依法为其员工缴纳社会保险费和签订劳动合同。如果公司没有按照法律规定为员工缴纳保险并签订合同,那么这是违反了劳动法规定的行为。 首先,你可以与公司的负责人或人力资源部门进行沟通,了解他们为什么不愿意为你缴纳保险并签... 全文
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公司不交保险很正常,(但要交意外险)。这是企业都需要交的。 不签合同你如果想要这份工作,可以提出签订招聘用工合同。公司有内部的合同。其实内部合同也是生效的。 如果认为行,其他的无所谓只要赚的多就可以了。我们以前单位就是,给交都不要。
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你好!现在的公司不交社保可以理解,不签合同就是自己给自己在挖坑。这种公司就不要去了。
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公司不给交保险,不签合同,还说很多公司都是这样的 ,既然这样的公司不想改变,那就改变自己的选择,找个签合同给缴纳社保的公司;不要把精力浪费在跟这种没意义的公司纠缠上,这类公司早晚为自己的行为买单。
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嗯,公司确实不是很正规,不建议在这样的公司工作,说到底就是老板不想承担任何责任
这种公司确实存在,他们也没有撒谎。 作为个人,首先建议另寻他家,找到满意的offer;其次可以到劳动部门举报,保护自己的合法权益。 希望对你有所帮助。
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