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想马上提了离职一周就走
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,正式员工离职需要提前三十天书面通知用人单位,但如果是用人单位存在违法行为,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,员工可以随时提出离职,且不需要提前通知。 因此,如果员工想马上离职,... 全文
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通常情况下,正式工离职需要提前30天,提供书面离职申请;如果想要提前离职,需要跟公司进行协商,如果公司同意可以提前离开;如果公司不同意,尽量跟公司协商一致,不要直接离职,当心公司离职工资不发放。
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这个要根据各个公司的实际规章制度来定。 一般来说,公司在这块都有明确的规定,为了不必要的纠纷,最好按照规章制度来。 希望对你有所帮助。
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