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当上级询问你的职业规划时,你可以从以下几个方面来回答,以展示你的职业目标、发展计划和对公司的价值: 短期目标:首先,你可以谈谈自己在接下来的一两年内的具体目标。这些目标应该与你的当前职位和工作内容紧密相关,例如掌握新技能、提高工作效率、拓展业务领域... 全文
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