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实习生的工资会比普通正式员工要低一些,主要是因为正式员工是一个人独立负责一个岗位的工作,甚至一人顶两三个人的工作量;而实习生是学习操作状态,不能独立顶岗,因此实习工资不会太高。
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实习生的工资相较于普通员工可能会较低,这主要是由于实习生缺乏工作经验和职业资质,因此在就业市场上可能不具备与普通员工相同的竞争力和议价能力。 此外,实习生通常处于学习阶段,其工作性质主要是为了获取实践经验和知识,而不是直接为公司创造价值。因此,公司可... 全文
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