没有新消息
更多内容
写回答
不要过于感情用事哦,自己老板被连累,这个后果已经产生,如果你这边和他离职,对于老板和你来说,都不是好的结果,倒不如继续好好工作,后期有难事或者有需要帮助一下
4赞
0踩
0评论
不要一起,既然说他已经帮你承受了,结果那你就应该更好的待在这个公司,然后让自己的职位往上走,让这一切的付出都有一个好的结果。
2赞
这是一个很复杂的问题,因为它涉及到许多因素,例如你的职业目标、你的工作满意度、你的老板的离开是否会影响你的职业声誉等等。 首先,你需要评估你老板的离开对你的工作的影响。如果你的老板在公司中扮演了一个重要的角色,他的离开可能会对你的工作带来很大的影响。... 全文
0赞
自己的老板能被自己连累,可见老板跟你的关系也是非同一般;既然是老板,他自己不想走 ,谁能让他离开公司,老板自有老板的办法,你也终有自己的归宿。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容