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涨工资的原因可能有很多种,并不一定是因为老板看重你或者因为缺人留你。 一种可能是,老板认为你在工作中的表现值得更高的薪资,因此给你涨工资以激励你继续保持良好的表现。这种情况下,涨工资是对你工作成果的认可和奖励。 另一种可能是,公司业务的增长或者你所在... 全文
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这个都不好说,我觉得一定是你身上有一定的价值,然后领导认为值得,或者说你对于公司来说是值得的,他才会给你涨,再或者就是你做的某一件事情让他觉得值得。
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老板是生意人,之所以是老板,都有一定的市场敏锐度和干事的魄力。老板不会轻易给你涨工资,如果是看重你或者因为缺人留你,会先跟你沟通,然后才考虑是否给你涨涨工资。通常情况下,老板只有认可你为公司做出的贡献,创造的价值,才会主动给你涨工资。
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要知道,天下没有免费的早餐,也没有无缘无故的涨工资,只有你能够给老板创造出价值,老板才回愿意去重用你,无论是哪种原因都需要我们去好好的完成自己该做的事情
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