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面对求职者已读不回的情况,可以采取以下措施: 1. 给予充分的时间:已读不回可能是由于求职者正在考虑其他机会或面临一些个人问题,因此需要给予充分的时间来处理。 2. 主动沟通:如果一周或更长时间没有收到回复,可以考虑通过其他方式(如电话或电子邮件)与... 全文
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求职者已读不回,就是求职者对岗位不感兴趣,如果再沟通一遍,有的就回复了,有的还是不回复;还是不回复的就彻底凉凉了;回复的根据情况沟通 ,有的是有机会争取面试的。
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因为很多求职者他可能不是真的在找工作,他也就是看一看而已,当然让他看到这个地方之后有人在招聘,我就盯一下他,你就是在骗我,他相信吗?所以就造成这种结果。
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