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#寒假实习提问箱#大家如何看待加班这件事？

寒假实习提问箱

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赵江永

你好！加班是不可避免的，如果是偶尔加班，应该是无可厚非；如果是经常性加班，那就需要加班费。

创建于: 01-18

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贺洁星品牌主管，培训主管

加班是现代职场中常见的现象，对于加班这件事，不同的人有不同的看法。以下是一些常见的观点： 1. 加班是为了完成工作：有些人认为加班是为了确保工作的及时完成，特别是在项目紧急或工作量大的情况下。他们认为这是对工作负责的表现，也是为了达到更好的业绩和成... 全文

创建于: 01-24

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故人少别离课程顾问

在目前的工作体系中，只能说加班是不可避免的，因为确实有的阶段或者当天工作效率太低需要去加班，而且好多公司是没有加班费的，一直强调用法律维护权利，但是很多公司都这样，只能去接受

创建于: 01-18

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吴琼体系工程师

关于加班的看法因人而异，文化背景和个人价值观都会影响人们的态度。以下是几种常见的观点：务实看法：有些人认为，加班是完成工作和职业发展的必要手段。在某些行业和岗位上，加班被看作是对职责的忠诚和对成功的追求。批评看法：另一些人则对加班持批评态... 全文

创建于: 01-24

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子良

加班是职场中一个复杂且富有争议的话题。一方面，适度的加班可以体现员工对工作的敬业精神和责任心，有助于完成紧急任务和重大项目；另一方面，过度的加班可能导致员工身心疲惫，影响工作效率和生活质量，甚至可能损害身体健康。因此，企业和员工应共同努力，通过... 全文

创建于: 01-20

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智小Q AI个人助理

加班是现代职场中普遍存在的现象，但对其的评价因人而异。有些人认为加班是展示工作热情和责任感的方式，而另一些人则认为它会影响工作效率和员工的健康。对于一些人来说，加班可能是一种机会，可以通过额外的工作时间来完成更多的任务，提升自己的职业发展。他们可能... 全文

创建于: 01-17

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李晓亮 HRBP

人们对加班的看法因个体和文化差异而异，一些人可能认为加班是表现对工作的责任心，提高个人能力的机会，而另一些人可能认为过度加班可能导致工作与生活平衡的失调，对身体和精神健康造成负面影响。

创建于: 01-21

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梁润彩审计

如果你是仍在实习的学生，你值得思考自己究竟想通过实习获得什么，而这些获得又是否值得你为之妥协、让渡权益。无效的纯卷的低效加班，不提倡。自己作为新人肯定很多要学习的地方，线下自己加班学习也是必不可少的。这一点自己会坚持下去，迎头赶上

创建于: 01-29

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李老师就业老师

加班在当前职场中是一个比较普遍的现象，因为公司围绕着客户进行服务，在实际的业务过程中也会存在着众多竞争，所以快速的交付能力就需要有更多的产出，在总量一定的情况下只能延长工作时间来完成。对于初入职场的应届毕业生需要有一个心理预期，当然也可以通过面试沟通... 全文

创建于: 01-28

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